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GERENTE DE EXPORTAÇÃO

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Indústria especialista em tecido não tecido atuando em setores como têxtil, automobilístico, calçadista, Geossintéticos e varejo com mais de meio século de tradição, líder em seu segmento sediada na região de Americana, recruta: GERENTE DE EXPORTAÇÃO com:

• Mais de 7 anos na posição gerencial;

• Carreira sólida e ascendente em empresas de grande porte (Faturamento superior a R$ 300 milhões/ano);

• Vivência com Softwares de Gestão ERP

• Líder agregador, formador de equipes multidisciplinares; 

Responsabilidades e atribuições

O Gerente de Exportação será responsável por desenvolver e executar estratégias de exportação para maximizar a participação da empresa em mercados internacionais. Este profissional será fundamental para identificar novas oportunidades de negócios, gerenciar operações logísticas e garantir que nossos produtos cheguem aos clientes internacionais de forma eficiente e dentro dos padrões de qualidade e conformidade.

Requisitos e qualificações

• Planejar e implementar estratégias de exportação para expandir a presença da empresa em mercados-alvo internacionais.

• Identificar e prospectar novos clientes e distribuidores, além de gerenciar e fortalecer os relacionamentos já existentes.

• Coordenar operações logísticas, garantindo a entrega eficiente e o cumprimento dos prazos de exportação.

• Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com regulamentos de exportação e requisitos legais de cada mercado.

• Analisar tendências de mercado e desenvolver estratégias de precificação competitivas para produtos exportados.

• Trabalhar em colaboração com as equipes para atender às demandas do mercado externo.

• Preparar relatórios de desempenho, métricas de vendas e análises de mercado para a diretoria.

• Experiência comprovada como Gerente de Exportação, preferencialmente nos setores de automobilístico, geossintético, calçadista ou têxtil.

• Graduação em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

• Conhecimento em regulamentos e processos de exportação, incluindo logística internacional e conformidade com as normas aduaneiras.

• Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos comerciais com parceiros e distribuidores internacionais.

• Inglês fluente; espanhol ou outros idiomas são diferenciais.

• Capacidade analítica e visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento nos mercados globais.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado.

• Pacote de benefícios a combinar.

• Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento em uma empresa sólida e em expansão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: triagem
  3. Etapa 3: Seleção do candidato
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Ober S/A, uma empresa 100% brasileira e com mais de meio século de existência, é pautada desde a sua fundação em valores socio-ambientais, e na satisfação das necessidades de seus clientes e mercados de atuação. 

Localizada na região metropolitana de Campinas, estado de São Paulo, de onde saem seus produtos para abastecer o mercado nacional e internacional, conta com tecnologia de ponta na produção de nãotecidos, tecidos e convertidos, ocupando posição de liderança em nãotecidos agulhados na América do Sul; utilizando fibras naturais, artificiais e sintéticas.


Bastante diversificada, contando com uma ampla gama de produtos, e atuando em vários segmentos de mercados B2C e B2B, coloca a qualidade e serviços a seus clientes sempre em primeiro lugar, sendo também certificada pela norma ISO 9001:2008.

A busca contínua por inovação tecnológica, investimentos e capacitação de seus profissionais, aliada à visão cliente, constituem a estratégia básica da empresa.