GERENTE DE EXPORTAÇÃO
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Indústria especialista em tecido não tecido atuando em setores como têxtil, automobilístico, calçadista, Geossintéticos e varejo com mais de meio século de tradição, líder em seu segmento sediada na região de Americana, recruta: GERENTE DE EXPORTAÇÃO com:
• Mais de 7 anos na posição gerencial;
• Carreira sólida e ascendente em empresas de grande porte (Faturamento superior a R$ 300 milhões/ano);
• Vivência com Softwares de Gestão ERP
• Líder agregador, formador de equipes multidisciplinares;
Responsabilidades e atribuições
O Gerente de Exportação será responsável por desenvolver e executar estratégias de exportação para maximizar a participação da empresa em mercados internacionais. Este profissional será fundamental para identificar novas oportunidades de negócios, gerenciar operações logísticas e garantir que nossos produtos cheguem aos clientes internacionais de forma eficiente e dentro dos padrões de qualidade e conformidade.
Requisitos e qualificações
• Planejar e implementar estratégias de exportação para expandir a presença da empresa em mercados-alvo internacionais.
• Identificar e prospectar novos clientes e distribuidores, além de gerenciar e fortalecer os relacionamentos já existentes.
• Coordenar operações logísticas, garantindo a entrega eficiente e o cumprimento dos prazos de exportação.
• Assegurar que todos os processos estejam em conformidade com regulamentos de exportação e requisitos legais de cada mercado.
• Analisar tendências de mercado e desenvolver estratégias de precificação competitivas para produtos exportados.
• Trabalhar em colaboração com as equipes para atender às demandas do mercado externo.
• Preparar relatórios de desempenho, métricas de vendas e análises de mercado para a diretoria.
• Experiência comprovada como Gerente de Exportação, preferencialmente nos setores de automobilístico, geossintético, calçadista ou têxtil.
• Graduação em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Conhecimento em regulamentos e processos de exportação, incluindo logística internacional e conformidade com as normas aduaneiras.
• Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos comerciais com parceiros e distribuidores internacionais.
• Inglês fluente; espanhol ou outros idiomas são diferenciais.
• Capacidade analítica e visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento nos mercados globais.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado.
• Pacote de benefícios a combinar.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento em uma empresa sólida e em expansão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: triagem
- Etapa 3: Seleção do candidato
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Ober S/A, uma empresa 100% brasileira e com mais de meio século de existência, é pautada desde a sua fundação em valores socio-ambientais, e na satisfação das necessidades de seus clientes e mercados de atuação.
Localizada na região metropolitana de Campinas, estado de São Paulo, de onde saem seus produtos para abastecer o mercado nacional e internacional, conta com tecnologia de ponta na produção de nãotecidos, tecidos e convertidos, ocupando posição de liderança em nãotecidos agulhados na América do Sul; utilizando fibras naturais, artificiais e sintéticas.
Bastante diversificada, contando com uma ampla gama de produtos, e atuando em vários segmentos de mercados B2C e B2B, coloca a qualidade e serviços a seus clientes sempre em primeiro lugar, sendo também certificada pela norma ISO 9001:2008.
A busca contínua por inovação tecnológica, investimentos e capacitação de seus profissionais, aliada à visão cliente, constituem a estratégia básica da empresa.
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